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Environmental Social and Governance

Fokussiert auf die Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft

Je mehr wir leisten, desto mehr tragen wir dazu bei, ein positives Erlebnis für unsere Mitarbeiter, Kunden, Partner und die Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, zu gewährleisten.

Umwelt
Umwelt

Es gibt nur einen Planeten Erde. Der Schutz der Erde ist für den Wohlstand und das Wohlergehen heutiger und zukünftiger Generationen unerlässlich. Je mehr wir leisten, desto mehr tragen wir dazu bei, ein positives Erlebnis für unsere Mitarbeiter, Kunden, Partner und die Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, zu gewährleisten.

Soziales
Soziales

Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Wir legen Wert auf das Wachstum und das Wohlergehen unseres Unternehmens, indem wir täglich in die Kultivierung einer unterstützenden und produktiven Umgebung investieren. Unsere inklusive und erfolgreiche Kultur ermöglicht es unseren Mitarbeitern, ihr volles Potenzial zu entfalten.

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Governance

Erfolg beginnt mit einer starken Governance. Sie unterstützt unsere Fähigkeit, Grenzen zu überwinden und Durchbrüche zu erzielen. Um dies zu erreichen, bedarf es einer starken und fähigen Führung, einer Kultur der Integrität und hoher ethischer Standards. Diese Grundlage fördert unseren Ehrgeiz und alles, was wir tun, um unsere Mitarbeiter, Kunden und die Gemeinschaft der Stakeholder zu unterstützen.

Externe Bewertungsorganisationen für ESG

Im Rahmen unserer Bemühungen um Umwelt, Soziales und Governance wurde Unisys von externen Bewertungsorganisationen anerkannt, die die Widerstandsfähigkeit eines Unternehmens gegenüber langfristigen Umwelt-, Sozial- und Governance-Risiken messen.

CDP-Logo
Rating: B

Wir haben vom CDP, dem weltweiten Vorkämpfer für die Offenlegung von Kohlenstoffemissionen durch Unternehmen, die Bewertung B für unsere klimabezogenen Angaben erhalten und übertreffen damit den Durchschnitt der IT- und Softwarebranche mit der Bewertung C.

EcoVadis-Logo
Rating: Gold

EcoVadis, ein führender Anbieter von Nachhaltigkeitsbewertungen für Unternehmen – in diesem Fall für nachhaltige Beschaffung – verlieh unserer Niederlassung in Europa, Unisys Europe Limited, die Bewertung „Gold“, nachdem sich das Unternehmen in der Rangliste der bewerteten Unternehmen im 94. Perzentil platziere. Dies ist eine Verbesserung gegenüber unserer früheren Bewertung „Silber“.

ISS-Logo
Rating: Prime

Institutional Shareholder Services (ISS), ein führender nordamerikanischer Proxy-Advisor-Dienst und ein ESG-Ratinginstitut, hat Unisys die Bewertung „Prime“ verliehen. Unternehmen erhalten die Bewertung „Prime“, wenn ihre Nachhaltigkeitsleistung die ehrgeizigen absoluten Leistungsanforderungen von ISS erfüllt.

MSCI-Logo
Rating: A

Unsere Bemühungen um eine hervorragende Leistung im Bereich ESG haben Unisys die Bewertung A von MSCI eingebracht, das Daten über langfristige, wesentliche Geschäftsrisiken für die globale Investmentgemeinschaft bereitstellen. Diese Verbesserung gegenüber unserer vorherigen Bewertung BB spiegelt eine größere Widerstandsfähigkeit gegenüber diesen Risiken wider.

DEI-Auszeichnungen und -Erfolge

Wir haben für unsere Leistungen von angesehenen globalen und nationalen gemeinnützigen Organisationen, Analysten, Interessenvertretungen und Publikationen Auszeichnungen erhalten. Wir freuen uns, dass wir Jahr für Jahr für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in der Belegschaft ausgezeichnet werden. Das verdanken wir dem unermüdlichen Einsatz unserer Mitarbeiter, die gemeinsam ein einladendes, integratives Arbeitsumfeld schaffen.

Top 50 DEI

Als „bemerkenswertes“ Unternehmen benannt, das das Potenzial hat, in die DiversityInc Top 50-Liste zu kommen, die einen umfassenden Überblick über Unternehmen mit diverser Belegschaft bietet

Forbes 2023 – Beste Arbeitgeber für Vielfalt

Platz 161 von 500 Unternehmen

forbes the best employers women 2023

Platz 63 von 400 Unternehmen

dei best place to work 2023

100% score for disability workplace inclusion

DivHERsity Awards

Auszeichnung für große Unternehmen, die ihre Ziele in Bezug auf Vielfalt und Integration erreichen und übertreffen und den Arbeitsplatz in Indien zu einem frauenfreundlichen Ort machen

DivHERsity Awards

Anerkannt für innovative Maßnahmen, die dazu beitragen, den Arbeitsplatz in Indien frauenfreundlich zu gestalten

Frauenförderung

Meister der Vorstandsvielfalt („Champion of Board Diversity“)

In den letzten Jahren haben wir uns für DEI engagiert und uns an den folgenden führenden Organisationen ausgerichtet. Die Entwicklung vieler unserer Praktiken, Richtlinien und Programme wird direkt und indirekt durch unsere Teilnahme an diesen Initiativen beeinflusst:

Logo „CEO Action for Diversity & Inclusion“
Logo „Women's Empowerment Principles“
Logo „Valuable 500“