Skip to main
Our Workforce

Nuestra fuerza laboral

El enfoque de Unisys hacia la  Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI)  es sencillo: crea un entorno al que todo el mundo puede pertenecer. En Unisys, reconocemos el papel crucial que desempeña la inclusión y la diversidad en nuestra vida corporativa, en nuestra capacidad de proporcionar un servicio excepcional a nuestros clientes y dentro de la sociedad. Fomentar una cultura inclusiva que se centre en el respeto, la diversidad de pensamiento y la igualdad de oportunidades para todas las personas es clave para la innovación y el crecimiento. Nos comprometemos a fomentar un entorno inclusivo, equitativo y diverso no solo para nuestros socios, sino también para nuestros clientes, socios y proveedores.

En Unisys, nos centramos en contar con personal que represente las diversas comunidades a las que servimos. A continuación se muestra un resumen de nuestros esfuerzos por representar la diversidad.

Año 2019 2018 2017
Mujeres empleadas en la plantilla 29 % 28 % 28 %
Porcentaje de mujeres en gerencia 26 % 26 % 24 %
Porcentaje de mujeres en la dirección ejecutiva 20 % 18 % 9 %
Porcentaje de nuevas contrataciones de mujeres 35 % 28 % 36 %
Promedio de años con empleo en la empresa para las empleadas 5,5 5,5 5,8
Promedio de años con empleo en la empresa para los empleados 7,8 7,3 8,2
Número total de porcentaje de minoría étnica (solo EE. UU.) 29 % 29 % 24 %