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Gestión de cambios

Un componente esencial de cualquier esfuerzo de transformación digital exitoso es un programa eficaz de gestión del cambio. Al adoptar un enfoque proactivo y deliberado, las organizaciones pueden agilizar el proceso de cambio y lograr un mayor retorno de sus inversiones en tecnología.

Ofertas

Inspirar a los empleados a ser defensores del cambio

Transformar e impulsar iniciativas estratégicas es crucial para seguir siendo relevante y mantener una ventaja competitiva. Con Unisys, su enfoque de la gestión del cambio puede abordar el lado humano de la transformación tecnológica y la experiencia de los empleados. Al trabajar con nosotros, usted y sus empleados pueden navegar con éxito por el cambio con las siguientes ofertas:
Servicios de transformación integral

Permitir una transformación integral a nivel organizativo

Implementar un programa multifase para garantizar que sus empleados se conviertan en defensores del cambio con éxito.

Antes de que la nueva tecnología pueda aportar valor a su organización, sus empleados deben sentir que la tecnología añade valor a su trabajo. Por lo tanto, asegurarse de que los miembros de su equipo estén emocionados y listos para acompañarlo en su viaje de transformación es primordial para una adopción exitosa.

Nuestro equipo de consultoría especializado en la gestión del cambio puede hacer que esto suceda. Al construir una relación de colaboración con usted y trabajar en toda su organización, podemos implementar un programa multifase para garantizar que sus empleados se conviertan exitosamente en defensores del cambio. Desde la incorporación hasta el mantenimiento de la competencia, nuestros expertos pueden ayudar a fortalecer la cultura, la productividad y la dedicación de su organización para mejorar la experiencia del empleado.

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Aspectos destacados de la solución

  • Evalúe la preparación de su organización para el cambio
  • Apoye la incorporación para que los empleados se adapten más fácilmente a los nuevos servicios, procesos y herramientas
  • Impulse y mantenga la competencia de los empleados
  • Active una red de defensores del cambio en todos los niveles de su organización
  • Asóciese con el equipo de clientes y tecnología para impulsar un cambio de comportamiento transformador

Ventajas de la solución

  • Maximizar y acelerar el retorno de la inversión
  • Facilitar el impacto del cambio preparando eficazmente a sus empleados
  • Garantizar la sostenibilidad posicionando a su plantilla para el crecimiento y la adaptabilidad
  • Permitir la adopción del cambio por parte de los empleados a través de una comunicación específica, ajustes objetivos y una participación activa
Consulta inicial

Empiece a gestionar el cambio con antelación

Trabajen juntos de forma más eficaz a nivel interdisciplinario y alineen los procesos, la cultura, las métricas y mucho más.

Al introducir nuevos programas, procesos o tecnologías, las empresas exitosas alinean a las personas y los procesos mediante la estrategia organizativa y los objetivos tecnológicos. Al prepararse con antelación para un cambio inminente, puede eliminar futuros obstáculos y ajustar los procesos para facilitar una implementación más fluida del cambio.

Con una consulta de gestión del cambio de inicio temprano de Unisys, puede identificar todos los pasos que su organización puede dar para prepararse para el próximo cambio. Nuestro equipo identificará cómo pueden trabajar juntos de manera más eficaz a nivel interdisciplinario para unir el liderazgo aislado en TI, RR. HH. y el aprendizaje y alinear procesos, cultura, métricas y más.

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Aspectos destacados de la solución

  • Desarrolle su visión y estrategia antes del lanzamiento, mejore las habilidades de sus empleados de forma temprana y elimine los obstáculos del cambio de comportamiento antes de implementar una nueva tecnología
  • Maneje los tipos de comunicación delicados y matizados con confianza y propósito
  • Desarrolle su capacidad organizativa para planificar, implementar, revisar, adaptar y mantener los cambios organizativos
  • Comprometa y alinee a sus directivos en la estrategia de cambio y prepárelos para que estén activos y sean visibles a lo largo de la comunicación del programa de cambio

Ventajas de la solución

  • Ofrecer una implementación más rápida, eficiente y eficaz
  • Comprender el impacto de la fatiga de cambio y adaptar su estrategia a la tolerancia al cambio de su organización
  • Minimizar las interrupciones en la experiencia del empleado integrando el cambio en toda la organización
  • Mantener a los empleados productivos y motivados a través de una comunicación eficaz
Información basada en datos

Adopte un enfoque basado en datos para la gestión del cambio

Capture e interprete los datos para garantizar que la nueva tecnología se implemente con éxito y fomente un cambio positivo en la cultura corporativa y la colaboración.

¿Cómo puede estar seguro de que sus programas de gestión del cambio están funcionando? Al realizar un seguimiento del progreso y la competencia desde el principio. El uso de software y herramientas para comprender su línea de base y, a continuación, visualizar el uso y la adopción a lo largo del tiempo ayuda a garantizar que sus actividades de OCM sean eficaces. Por ejemplo, puede hacer un seguimiento de cosas como el cambio en el comportamiento de colaboración, el índice de adopción de la plataforma y el índice de adopción por organización. Si una actividad de OCM no funciona de forma eficaz, puede adaptarse inmediatamente para acelerar la adopción de los empleados.

Al trabajar con Unisys para establecer OCM basados en datos, puede optimizar sus lanzamientos y garantizar que su transformación ofrezca un valor continuo. Nuestro equipo de expertos puede ayudarle a capturar e interpretar datos para garantizar que la nueva tecnología se implemente con éxito y fomente un cambio positivo en la cultura corporativa y la colaboración. Juntos, podemos aplicar nuestras herramientas y conocimientos para evaluar la preparación de su organización para el cambio, hacer un seguimiento, adaptar las tasas de adopción y medir los resultados.

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Aspectos destacados de la solución

  • Estrategias de modelado mediante datos fiables
  • Evaluar y mejorar los procesos de portal y capacitación
  • Encontrar y fomentar pioneros tecnológicos que inicien el cambio
  • Implementar y adaptar campañas internas eficaces que refuercen el impulso y la comprensión
  • Utilizar los datos para impulsar un cambio de comportamiento transformador

Ventajas de la solución

  • Optimizar su inversión y reducir el tiempo de implementación
  • Ajustar de forma eficaz y eficiente las estrategias de adopción y uso
  • Mejorar la agilidad de su organización para cambiar estrategias

Posibilitar una Australia segura, próspera, segura y saludable

«La Oficina ofrece una extraordinaria gama de servicios que afectan a la vida diaria de millones de australianos. La solución Unisys es segura y escalable, y nos permite contribuir mejor a la prosperidad económica, la seguridad pública y el bienestar de la comunidad de nuestra nación".

- Michael Webb, Gerente General de Servicio e Infraestructura, The Bureau of Meteorology

Gestión del cambio organizativo

Un proceso de cambio exitoso se centra en todos los empleados y partes interesadas afectadas por el cambio. Esto garantiza el máximo aumento de la eficiencia con una alineación empresarial integral, la aceptación por parte del usuario y la adopción de un modelo operativo multicentro.

Push what's possible

Want to take your organization’s technologies, teams and operations to the next level? We’re ready when you are. Let’s start the process of making progress.

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For any Asia Pacific countries not listed in the page above, please email HRAdminAPSupport@unisys.com

Employment Verifications

All employment verifications for active and former Unisys employees are conducted through The Work Number using Company Code 10654. Please contact the The Work Number at 800-996-7566. For Salary Key Authorization, dial:  800-EMP-AUTH (800-367-2884)

For additional help or questions, contact: HRSC@unisys.com 

The Purchase Order Terms and Conditions site is designed for both current and potential suppliers interested in providing goods and services to Unisys. The pages within this site provide Unisys Global Procurement’s Purchase Order terms and conditions for providing those goods and services.​

The Unisys Client Contract Terms site provides some of Unisys standard terms and conditions and links to related documents for the sale of products and services.​

An important part of our global supply chain is our Supplier Diversity Program. This program provides guidance and support to all business units and ensures direction toward achieving company Supplier Diversity Goals.​​ ​

You can also complete our online Supplier Diversity Self Certification Form.​

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Contact: Justin.Chris-Tensen@unisys.com

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