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Our Workforce

Nossa força de trabalho

A abordagem da Unisys para Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) é simples: criar um ambiente ao qual todos façam parte. Na Unisys, nós reconhecemos o papel fundamental que a inclusão e a diversidade desempenham em nossa vida corporativa, em nossa capacidade de fornecer um serviço excepcional aos nossos clientes e dentro da sociedade. Promover uma cultura inclusiva focada no respeito, na diversidade de pensamentos e na igualdade de oportunidades para todas as pessoas é essencial para a inovação e o crescimento. Temos o compromisso de promover um ambiente inclusivo, equitativo e diversificado não apenas para nossos associados, mas também para nossos clientes, parceiros e fornecedores.

Em toda a Unisys, somos focados em ter uma força de trabalho que represente as diversas comunidades que servimos. Veja abaixo um resumo de nossos esforços de representação de diversidade.

Ano 2019 2018 2017
Mulheres na força de trabalho 29% 28% 28%
% feminina em gerenciamento sênior 26% 26% 24%
% feminina em gerenciamento executivo 20% 18% 9%
% de novas contratações femininas 35% 28% 36%
Média de anos empregados pela empresa para colaboradores do sexo feminino 5.5 5.5 5.8
Média de anos empregados pela empresa para colaboradores do sexo masculino 7.8 7.3 8.2
% do número total de minorias étnicas (apenas EUA) 29% 29% 24%