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Diversity, Equity and Inclusion

Diversidade, equidade e inclusão

Uma cultura inclusiva acolhe ideias e pessoas

Na Unisys, compreendemos o papel fundamental que a inclusão e a diversidade desempenham em nossa vida corporativa e dentro da sociedade. Confira nosso relatório anual de diversidade, equidade e inclusão para saber mais.

Leia o relatório

Na Unisys, você faz parte

Na Unisys, a abordagem de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) é simples: criar um ambiente ao qual todos façam parte. Nós reconhecemos o importante papel que a inclusão e a diversidade desempenham em nossa vida profissional, em nossa capacidade de fornecer um serviço excepcional aos nossos clientes e dentro da sociedade.

Promover uma cultura inclusiva focada no respeito, em ideias positivas e na igualdade de oportunidades para todas as pessoas é essencial para a inovação e o crescimento. Portanto, temos o compromisso de promover um ambiente inclusivo, equitativo e diversificado não apenas para nossos associados, mas também para nossos clientes, parceiros e fornecedores.

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Somos focados

O segredo para inovação, crescimento e sucesso é termos diversas vozes autênticas, contribuindo totalmente com suas ideias para ajudar a atender nossos clientes, pessoas e comunidades. Focamos nossos esforços de DEI em quatro áreas principais para impulsionar nossos esforços.

  • Pessoas – Construir uma força de trabalho diversificada que represente as comunidades em que vivemos e atendemos.
  • Cultura – Cultivar um local de trabalho respeitoso, igualitário e inclusivo, ao qual todos os associados façam parte.
  • Comunidade – Defender questões que importem para nosso pessoal e nossas comunidades.
  • Mercado – Alavancar diversidade, igualdade e inclusão em nossas práticas comerciais.
Wendy Reynolds

"Diversidade, igualdade e inclusão na Unisys é mais do que simplesmente diversificar nossas equipes. Trata-se de promover um ambiente inclusivo, onde todos fazem parte e suas contribuições são valorizadas. Acreditamos que é importante comemorar e reconhecer nossas diferentes origens, experiências e culturas, pois nossas diversas perspectivas nos ajudam a ser uma empresa mais forte e melhor para nossos clientes e associados."

Wendy Reynolds-Dobbs, VP e diretora de diversidade, equidade e inclusão

Somos conectados

Nossos Grupos de Interesses Associados (AIGs) são grupos voluntários e liderados por associados que promovem um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo, alinhado à nossa missão, às nossas crenças e aos nossos objetivos, representando a rica diversidade na Unisys. Cada AIG oferece aos associados uma paixão ou interesse em promover a diversidade, a igualdade e a inclusão na oportunidade de voluntariado para ajudar a apoiar os esforços de DEI da nossa empresa. Nossos grupos são inclusivos e todos são bem-vindos para participar, independentemente de se identificarem com um grupo ou serem um apoiador ou aliado.

Ability Innovation Group – América Latina
Ability Innovation Group – América Latina
Ability Innovation Group – EUA e Canadá
Ability Innovation Group – EUA e Canadá
AIG BlackU
AIG BlackU
AIG Empower-U
AIG Empower-U
AIG Unisys Pride
AIG Unisys Pride
AIG Unidos pela Diversidade
AIG Unidos pela Diversidade
AIG Women+ Network
AIG Women+ Network
AIG Empower-U
AIG Veteranos

Somos comprometidos

Para defender a mudança, devemos permanecer comprometidos com esforços que apoiem os avanços da diversidade, equidade e inclusão, não apenas dentro de nossa organização, mas também para nossos clientes, fornecedores e comunidades que atendemos. Confira alguns de nossos compromissos:

Estamos nos esforçando

Embora sempre nos esforcemos para melhorar, valorizamos ser reconhecidos por nossos esforços.

PRÊMIO MULHERES LIDERANÇA 22 TECNOLOGIA
Diversity Inc 21
DEI 100