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La parité d’expérience est essentielle à l'environnement de travail hybride

Alors que le contexte mondial actuel est quelque peu perturbé, il a été l’élément déclencheur d’un changement immédiat sur les lieux de travail, un changement radical s’est produit et a fondamentalement modifié notre façon de travailler et de nous impliquer dans l’avenir. Le travail est redéfini, se faisant en présence physique ou à distance, et les responsables doivent prendre des décisions stratégiques pour responsabiliser les employés dans leur fonction, quel que soit le lieu, et créer une expérience optimale.

maintenir une culture d’entreprise avec un modèle de travail hybride

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Le travail de demain est hybride

La parité d’expérience permet de définir cette notion comme il se doit et de travailler avec des employés motivés, ce qui mène à des entreprises innovantes et à des clients satisfaits. Chez Unisys, nous favorisons le caractère hybride des lieux de travail et renforçons l’autonomie des employés en concevant des espaces de travail plus ingénieux et innovants, pour des expériences numériques fluides et sécurisées.

Comment Unisys peut vous aider

Nous permettons aux clients de passer des accords de niveau de service (SLA) traditionnels aux accords de niveau d’expérience (XLA) dans le cadre de notre processus global de mesure de l’expérience de l’utilisateur final.

Digital Workplace Insights Woman
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L’expérience des employés est la clé

Les résultats de notre récente étude Digital Workplace Insights™ ont montré que la mise en œuvre de méthodes de travail flexibles et le soutien à la collaboration, à tout moment, partout et sur n’importe quel appareil, sont essentiels au succès de l’entreprise sur les lieux de travail actuels.

En savoir plus

Unisys en action

Nous aidons les entreprises et les administrations à offrir une expérience utilisateur exceptionnelle à leurs clients et citoyens. Découvrez leurs histoires.

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