Maria Sitaramayya dirige la función de Recursos Humanos en toda Asia Pacífico, además de liderar dos iniciativas globales clave: Servicios compartidos de RR. HH. y transformación digital de RR. HH. y crecimiento del talento y desarrollo del liderazgo.
En su función en la región de Asia Pacífico, María es responsable de proporcionar asistencia integral de Recursos Humanos a más de 8000 asociados en 13 países de la región. Sus responsabilidades incluyen dirigir un equipo de profesionales de RR.HH. para proporcionar apoyo del Socio Estratégico de Negocios de RR. HH. a los líderes, equipos de operaciones de RR. HH. del país y funciones de apoyo al Centro de Excelencia para la adquisición de talento, premios globales y desarrollo de carreras a través de Unisys University.
En su función global dirige el equipo de crecimiento del talento y desarrollo del liderazgo para identificar, evaluar, desarrollar y retener talento clave a través de estrategias de abastecimiento proactivas, programas específicos e iniciativas. En particular, el equipo se centra en fortalecer las habilidades en funciones clave para aumentar la capacidad de liderazgo de la empresa.
También dirige el equipo de Global HR Shared Services para proporcionar una gama de servicios de apoyo de RR. HH. en toda la organización diseñados para facilitar a las personas plantear preguntas de RR. HH. y obtener una respuesta rápida a través de nuevas herramientas y procesos coherentes a nivel global.
María cuenta con más de 20 años de experiencia en RR. HH. en todos los aspectos estratégicos y operativos de RR. HH. Es una líder versátil en RR. HH. que ha trabajado en áreas generales y especializadas de RR. HH. con resultados demostrados en la dirección y el impulso de complejas transformaciones empresariales. Tiene una trayectoria probada y una especialización específica en el sector tecnológico dentro de empresas multinacionales globales. María ha trabajado en organizaciones complejas, globales y de matriz en las regiones de Asia Pacífico, EE. UU. y los mercados emergentes. Ha sido el socio comercial clave de una organización con un enfoque específico en desarrollar la capacidad organizativa a través de la implementación de estrategias clave de RR. HH.
María siente pasión por crear una experiencia positiva para los empleados, así como por atraer y apoyar a una fuerza laboral diversa en la que todas las personas se sientan incluidas.
Maria es licenciada en Psicología de la Universidad de Sídney. También ha completado estudios de posgrado en Recursos Humanos.