Relatório de Transparência e Igualdade Salarial
Em cumprimento à Lei nº 14.611 de 04 de Julho de 2023, a Portaria MTE Nº 3.714, bem como aos compromissos da Unisys do Brasil para a promoção de práticas de inclusão e diversidade, divulgamos o relatório de transparência e igualdade salarial.
É importante lembrar que a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) é um sistema que organiza e classifica as profissões existentes no Brasil, tendo sido utilizada como base para elaboração do relatório. O CBO já traz classificações pre-existentes trazidas diretamente pelo sistema do governo, o que por óbvio, não tem identidade com os cargos específicos de cada empresa. Não traduz, portanto, a realidade para todos os cargos da Unisys.
CBO - Finalidade:
- Identificar e nomear profissões;
- Descrever, de forma generalizada, as atividades individuais de cada cargo;
- Estabelecer sobre requisitos de formação acadêmica e experiência profissional.
CBO - Utilidade:
- Identificação sobre as profissões;
- Auxílio para pesquisas públicas de qualificação profissional e emprego no mercado de trabalho;
- Apoio às empresas na classificação de cargos e funções no e-Social e Caged;
Os dados dos relatórios não trazem identificação individual em respeito à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD 13 709/2018. Todas as informações prestadas neste relatório foram extraídas pelo Ministério do Trabalho e Emprego a partir dos portais governamentais pertinentes.
Importante destacar que identificamos algumas divergências no relatório emitido e os devidos questionamentos para alterações e/ou retificações posteriores à publicação deste relatório serão prontamente considerados e atualizados em nosso website, refletindo o compromisso contínuo da Unisys com a precisão e a transparência dos dados fornecidos, e de acordo com as orientações dos órgãos governamentais.