Skip to main
Neurodiversity at Work Hero

Neurodiversidade no Trabalho

Promover um ambiente inclusivo e inovador

Nosso objetivo é oferecer suporte a candidatos neurodivergentes durante o processo de contratação, para que possam encontrar carreiras gratificantes na Unisys.

O que é a Neurodiversidade no Programa de Trabalho?

A Neurodiversidade no Programa de Trabalho da Unisys, lançada em 2020, aproveita as capacidades e perspectivas únicas das pessoas neurodivergentes para promover um ambiente inclusivo e inovador. Mudamos todo o processo de entrevista para que todos se sintam bem-vindos e ouvidos. Todas as barreiras foram eliminadas por meio de nossa parceria com a Neurodiversidade no Local de Trabalho, o que dá aos indivíduos neurodivergentes acesso igual a oportunidades de emprego. Nosso objetivo é garantir que a Unisys seja um ótimo lugar para trabalhar para todos os colaboradores e todos se sintam valorizados, incluídos e inspirados.

Nosso processo de seleção

Os candidatos são identificados com base em suas habilidades, educação e experiência. Em vez de passar pelo processo tradicional de entrevista, os candidatos recebem um "problema" técnico para resolver que se alinha com suas experiências e habilidades. Eles têm várias oportunidades de se reunir com nossa equipe de contratação durante todo o processo de entrevistas de uma semana. Nosso processo é muito descontraído e dá aos candidatos a oportunidade de aprender mais sobre nossa organização, nossa cultura e sua função. Realizamos uma Reunião de boas-vindas na qual nossa equipe de contratação se apresenta e responde a quaisquer perguntas ou aborda quaisquer preocupações que os candidatos possam ter. Em seguida, nós organizamos um Showcase de Candidatos que permite que cada candidato se apresente e expanda suas habilidades e experiências. Por fim, organizamos a Demonstração do projeto, na qual os candidatos apresentam sua solução para o "problema" em um ambiente confortável de grupo. Antes dessas reuniões, os candidatos participam de sessões de desenvolvimento profissional e trabalham em estreita colaboração com os instrutores de Neurodiversidade no Local de Trabalho para ajudá-los a se preparar para essas sessões.

Neurodiversity at Work s-curve card
Image Decorator

Lançamos nosso primeiro piloto para as funções de Service Desk, que tem sido muito bem-sucedido, e estamos buscando expandir para outras áreas da empresa. Todas as nossas funções são remotas/home-based.

Tipos de funções para as quais iremos contratar:

  • Help Desk/Service Desk
  • Engenheiro de Rede
  • Segurança virtual
  • Análise de Dados

Perguntas frequentes:

Por meio da Neurodiversidade no Local de Trabalho, a Unisys envolve um pool talentoso de candidatos. O programa de Neurodiversidade da Unisys é adaptado para indivíduos neurodivergentes que buscam oportunidades de carreira gratificantes.

Durante o processo de candidatura, entrevista e integração, nossa equipe do programa trabalha em estreita colaboração com cada candidato para determinar suas necessidades e acomodações e fornecer a eles uma experiência positiva. Além disso, a equipe fornece uma estrutura de entrevista projetada para remover preconceitos inconscientes e permitir que os candidatos exibam seus melhores conjuntos de habilidades.

Para candidatos que são contratados por meio desse processo, a Unisys fornece orientação e desenvolvimento profissional para garantir sucesso e felicidade em sua nova função.

Este programa faz parte do nosso esforço geral de recrutar e reter uma equipe diversificada de associados. A Unisys é um empregador de oportunidades iguais e todas as decisões de emprego são tomadas de acordo com a lei.

Os candidatos interessados devem enviar o currículo para neurodiversityatwork@unisys.com. Certifique-se de incluir nome completo, endereço, número de telefone e endereço de e-mail.

Todas as nossas posições neurodiversas são virtuais/home-based.