Unisys Schweiz

Leben & Arbeiten

Es ist uns bewusst, dass es im Leben anderes gibt als arbeiten.

Unisys (Schweiz) AG bietet verschiedene Work-Life Balance Programme an, um den Mitarbeitenden zu helfen, eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben zu erreichen und aufrechtzuerhalten.

Flexible Arbeitsmodelle

Folgende Arbeitszeitmodelle können individuell und je nach Funktion realisiert werden:

Flexible Arbeitszeit
Der Mitarbeiter legt weitgehend selber fest, wann der Arbeitstag im Büro beginnt und endet.
Teilzeitbeschäftigung
Komprimierte Arbeitswoche
Die konventionelle Arbeitswoche wird auf weniger Tage verteilt. Die tägliche Arbeitszeit wird dadurch länger, so dass Stunden oder sogar ein ganzer Tag in der Woche freigenommen werden kann.
Remote
Es wird ausserhalb der Unisys-Niederlassung gearbeitet, zu Hause oder an einem externen Standort.

Gesundheit

Ein eigener Sportclub ermöglicht den vergünstigten Zugang zu Fitness-Zentren.

Mitspracherecht

Bei Unisys pflegen wir eine „Feedback“-Kultur. Mitarbeitende werden ermutigt, ihre Meinung auszudrücken und Vorschläge einzubringen. Alle zwei Jahre findet diesbezüglich eine globale Mitarbeiter-Zufriedenheitsumfrage statt.

Weltweit gültige Richtlinie des Unisys-Konzerns über

den Schutz persönlicher Daten

Übersicht

Im Rahmen unserer globalen Technologieaktivitäten und der Durchführung unserer Informationsdienste sammelt und verarbeitet Unisys Informationen unserer Auftraggeber, Gesellschafter, Mitarbeiter, Lieferanten, Geschäftspartner, Besucher unserer Website und anderer Personen, die ihnen persönlich zugeordnet werden können (persönliche Daten). Die Wahrung der Integrität und der Vertraulichkeit der persönlichen Daten sowie die ordnungsgemäße Behandlung dieser Daten sind ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsaktivitäten. Diese Richtlinie beschreibt unseren Umgang mit persönlichen Daten.

Persönliche Daten sind Informationen, die direkt oder indirekt verwendet werden, um die Identität einer lebenden Person festzustellen. Persönliche Daten können geheimhaltungspflichtige Kategorien von Informationen beinhalten, die die Zugehörigkeit einer Personen zu einer bestimmten Rasse oder ethnischen Gruppe, ihre politischen Meinungen, den religiösen Glauben, die Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, den Gesundheitszustand oder die sexuelle Orientierung preisgeben (vertrauliche persönliche Daten).

Diese Richtlinie gilt für den Unisys-Konzern und seine Tochtergesellschaften mit Wirkung ab dem 01.10.2002. Sämtliche Mitarbeiter sind verpflichtet, diese Richtlinie einzuhalten.

Diese Richtlinie ist für den Schutz persönlicher Daten nach dem jeweils anwendbaren Recht in der gegenwärtigen Fassung konzipiert. Es ist Unisys jedoch bewusst, dass diese Richtlinie nicht jede potentielle Frage und Situation berücksichtigen kann. Aus diesem Grund erkennen wir an, dass diese Richtlinie unter dem Vorbehalt der anwendbaren nationalen gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben sowie der bestehenden Vereinbarungen stehen. Wir bestätigen, dass wir diese Vorgaben und bestehenden Vereinbarungen einhalten werden.

Grundsätze zum Schutz der Privatsphäre

Wir verpflichten uns, die unten genannten Grundsätze zum Schutz der Privatsphäre bezüglich der Informationspflicht, Auswahl/ordnungsgemäßen Verarbeitung, des Zugangs, der Sicherheit/Integrität, der Weitergabe und der Durchsetzung/Einhaltung der rechtmäßigen Verarbeitung von persönlichen Daten einzuhalten.

Informationspflicht

Im Rahmen der Sammlung und Verarbeitung der persönlichen Daten natürlicher Personen stellen wir sicher, dass diesen Personen bestimmte Informationen ausreichend und rechtzeitig zur Verfügung gestellt werden. Diese Informationen geben Auskunft über die gesammelten Daten, die Stelle, die die Daten sammelt, wie und für welchen Zweck die Daten gesammelt werden sowie über die Art und Weise, in der sie verwendet werden und an wen sie weitergeben werden.

Auswahl/ordnungsgemäße Verarbeitung

Wir verarbeiten persönliche Daten nur mit Zustimmung oder in den Fällen, in denen die Verarbeitung nach dem anwendbaren Recht zulässig ist. Soweit wir vertrauliche persönliche Daten verarbeiten müssen, holen wir die ausdrückliche Zustimmung vor der Verarbeitung ein, es sei denn, die Verarbeitung ist nach dem anwendbaren Recht zulässig.

Wir verpflichten uns, persönliche Daten nicht in einer Art und Weise zu verarbeiten, die nicht mit dem ursprünglichen Zweck der Datenerhebung übereinstimmt, soweit die nachträgliche Zustimmung der betroffenen Personen nicht vorliegt oder die Verarbeitung nicht gesetzlich zulässig ist. Wir werden alle angemessenen Maßnahmen ergreifen, um zu gewährleisten, dass diese Daten richtig, ausreichend, relevant und nicht unverhältnismäßig in Bezug auf den Zweck sind. Wir verpflichten uns, die Daten nicht länger als für diese Zwecke notwendig aufzubewahren.

Die betroffenen Personen entscheiden selbst, ob ihre persönlichen Daten an Dritte zum Zwecke der Direktvermarktung weitergegeben werden dürfen.

Zugang

Den betroffenen Personen wird angemessener Zugang zu ihren Daten eingeräumt, damit sie die persönlichen Daten bestätigen, berichtigen oder – falls unrichtig – löschen können. Darüber hinaus wird den betroffenen Personen eine Möglichkeit gegeben, alle weiteren Rechte im Zusammenhang mit ihren persönlichen Daten auszuüben.

Der Zugang und die Verarbeitung persönlicher Daten bleibt ausschließlich (i) den Mitarbeiter, Lieferanten, Geschäftspartnern von Unisys sowie anderen Personen, die einen Zugang für die Erfüllung ihrer Pflichten gegenüber Unisys benötigen; (ii) den Personen, denen der Zugang von der betroffenen Person eingeräumt wurden sowie (iii) den Stellen, die kraft Gesetzes bzw. aufgrund einer gerichtlichen Anordnung autorisiert sind, vorbehalten.

Sicherheit/Integrität

Wir wenden angemessene Verfahren mittels geeigneter technischer und organisatorischer Maßnahmen an, um persönliche Daten vor einem unbefugten bzw. rechtswidrigen Zugriff sowie vor der unbefugten bzw. rechtswidrigen Verarbeitung, Weitergabe, Änderung, Vernichtung und vor dem zufälligen Verlust zu schützen.

Wir wenden alle zumutbaren Maßnahmen an, um die Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität der persönlichen Daten aufrechtzuerhalten, damit die Qualität und Integrität der persönlichen Daten gewahrt werden können. Wir verlassen uns jedoch darauf, dass die betroffenen Personen uns alle relevanten Informationen mitteilen und uns über jede Änderung ihrer persönlichen Daten informieren, damit die Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität der persönlichen Daten gewährleistet werden kann.

Weitergabe

Bei der Weitergabe persönlicher Daten innerhalb von Unisys bzw. an Dritte (einschließlich unserer Lieferanten und Geschäftspartner) werden wir die Schutzvorschriften bezüglich Informationspflichten und Auswahl (die oben beschrieben sind) beachten und von allen Empfängern der Daten verlangen, dass sie mindestens den gleichen Schutz der Daten gewährleisten, der in dieser Richtlinie festgelegt ist.

Durchsetzung/Einhaltung

Wir verpflichten uns zur Befolgung der internen Verfahren für die Bearbeitung von Beschwerden bezüglich unserer Verwaltung von persönlichen Daten.

Die Einhaltung dieser Richtlinie demonstrieren wir durch:

die deutlich sichtbare Veröffentlichung dieser Richtlinie, so dass sie allen interessierten Personen zugänglich ist;
die Benennung und Einsetzung eines Datenschutzbeauftragten, der für die Entwicklung und Umsetzung eines Datenschutzprogramms verantwortlich ist;
die Umsetzung von Verfahren für die Durchführung dieser Richtlinie im Rahmen unserer Geschäftsaktivitäten, insbesondere durch die Schulung unserer Mitarbeiter in der Anwendung solcher Verfahren und die Durchführung von Disziplinarmaßnahmen gegen Mitarbeiter, die diese Richtlinie und der hierin vorgesehenen Verfahren verletzen;
die mindestens jährliche Überprüfung dieser Richtlinie, um die weitere Übereinstimmung mit den bestehenden Datenschutzstandards, dem jeweils gültigen Recht und den gültigen Rechtsvorschriften und bestehenden Vereinbarungen zu gewährleisen

Websites von Unisys

Neben allen weiteren persönlichen Daten, die von Unisys bearbeitet werden, gilt diese Richtlinie für die persönlichen Daten, die durch die Websites von Unisys erhoben werden.

Als Gefälligkeit für die Besucher unserer Website stellen wir gelegentlich Links zu anderen Websites zur Verfügung. Diese Websites stehen nicht unter der Kontrolle von Unisys, so dass wir für den Inhalt nicht verantwortlich sind.

Aktualisierung der Richtlinie

Gesetzesänderungen und/oder Änderungen unserer Geschäftsaktivitäten können es erforderlich machen, dass diese Richtlinie von Zeit zu Zeit aktualisiert wird.

Kontakt

Bei Fragen oder Anmerkungen zu der Datenschutzrichtlinie oder der Datenschutzpraxis von Unisys schreiben Sie uns bitte unter folgender Emailadresse: UnisysPrivacyOffice@unisys.com.

Nutzungsbedingungen

WICHTIGER HINWEIS: LESEN SIE DIESE NUTZUNGSBEDINGUNGEN („BEDINGUNGEN“) VOR DER NUTZUNG DIESER WEBSITE ("WEBSITE"). NUTZEN SIE DIESE WEBSITE NUR, WENN SIE MIT DEN BEDINGUNGEN EINVERSTANDEN SIND.

UNISYS CORPORATION ("UNISYS") BEHÄLT SICH DAS RECHT VOR, DIESE BEDINGUNGEN JEDERZEIT OHNE VORANKÜNDIGUNG ZU ÄNDERN. AUS DIESEM GRUND SOLLEN SIE DIESE SEITE AUFRUFEN, UM DIE AKTUELLSTE VERSION DER BEDINGUNGEN ZU ERFAHREN.

Nutzung der Website

Der Inhalt dieser Website ist das Eigentum von Unisys oder wurde von einem Dritten an Unisys lizenziert. Es ist Ihnen gestattet, die Materialien auf dieser Website aufzurufen, zu kopieren, zu verteilen und herunterzuladen, soweit dies ausschließlich zu persönlichen, nicht kommerziellen Zwecken erfolgt und Sie das Material nicht modifizieren und keine der darin enthaltenen Hinweise auf Urheberrechte und andere Schutzrechte entfernen.

Soweit etwas anderes nicht ausdrücklich oben oder anderweitig bestimmt wird, wird hiermit keine Lizenz ausdrücklich, stillschweigend, durch Rechtsschein oder in anderer Weise in Bezug auf Patentrechte, Betriebsgeheimnisse, Warenzeichen, Urheberrechte oder andere gewerbliche Schutzrechte von Unisys oder einem Dritten erteilt.

Haftungsausschluss

DIE AUF DIESER WEBSITE VERÖFFENTLICHEN BZW. BEREITGE-STELLTEN MATERIALIEN WERDEN IHNEN “WIE BESICHTIGT” UND OHNE JEGLICHE GEWÄHRLEISTUNG – OB AUSDRÜCKLICH ODER STILL-SCHWEIGEND – ZUR VERFÜGUNG GESTELLT. UNISYS SCHLIESST SÄMTLICHE AUSDRÜCKLICHE ODER STILLSCHWEIGENDE GEWÄHR-LEISTUNG IN DEM VOLLEN UMFANG AUS, DER NACH DEM ANWEND-BAREN RECHT ZULÄSSIG IST, INSBESONDERE DIE STILLSCHWEIGENDE GEWÄHRLEISTUNG DER MARKTGÄNGIGKEIT, DIE EIGNUNG FÜR EINEN BESTIMMTEN ZWECK, DIE FREIHEIT VON RECHTSMÄNGELN UND DIE NICHTVERLETZUNG RECHTE DRITTER. UNISYS GEWÄHRLEISTET NICHT UND SICHERT NICHT ZU, DASS DIE WEBSITE UNUNTERBROCHEN VERFÜGBAR ODER FREI VON FEHLERN IST, DASS MÄNGEL BESEITIGT WERDEN ODER DASS DIE WEBSITE, DEREN INHALT ODER DER/DIE SERVER, DIE DIE WEBSITE UNTERSTÜTZEN, FREI VON VIREN ODER ANDEREN SCHÄDLICHEN KOMPONENTEN SIND. UNISYS GIBT KEINE GEWÄHRLEISTUNG UND ZUSICHERUNG ÜBER DIE NUTZUNG DES INHALTS DER WEBSITE IN BEZUG AUF DEREN VOLLSTÄNDIGKEIT, RICHTIGKEIT, ANGEMESSENHEIT, NÜTZLICHKEIT, RECHTZEITIGKEIT, ZUVERLÄSSIGKEIT ODER IN SONSTIGER HINSICHT.

IN MANCHEN RECHTSORDNUNGEN IST EIN GEWÄHRLEISTUNGS-AUSSCHLUSS UNZULÄSSIG, SO DASS DIE VORSTEHENDEN AUSSSCHLÜSSE UNTER UMSTÄNDEN NICHT FÜR SIE GELTEN.

Haftungsbeschränkung

IN KEINEM FALL HAFTEN UNISYS ODER ANDERE PARTEIEN, DIE AN DER ENTWICKLUNG ODER BEREITSTELLUNG DIESER WEBSITE BETEILIGT SIND, GEGENÜBER ANDEREN PARTEIEN FÜR IRGENDWELCHEN SCHADENSERSATZ FÜR DIREKTE, INDIREKTE, ZUFÄLLIGE ODER FOLGESCHÄDEN ODER FÜR DEN SONDER-, STRAF- ODER VERSCHÄRFTEN SCHADENSERSATZ, AUCH WENN EIN HINWEIS AUF DIE MÖGLICHKEIT SOLCHER SCHADENSERSATZANSPRÜCHE VORHER ERFOLGT IST. DIESE BESTIMMUNG GILT FÜR SÄMTLICHE ANSPRÜCHE AUS VERTRAG, WEGEN UNERLAUBTER HANDLUNG, AUS VERSCHULDEN ODER AUFGRUND ANDERER RECHTSGRUNDLAGEN, DIE AUS ODER IM ZUSAMMENHANG MIT DIESER WEBSITE ODER DEREN NUTZUNG ODER MIT EINER ANDEREN WEBSITE ODER RESSOURCE, DIE PER LINK, HINWEIS ODER ZUGANGSMÖGLICHKEIT DURCH DIESE WEBSITE ENSTEHT, INSBESONDERE FÜR DEN ENTGANGENEN GEWINN, DIE UNTERBRECHUNG DES GESCHÄFTSBETRIEBS, DEN VERLUST VON ERSPARNISSEN ODER DEN VERLUST VON PROGRAMMEN UND ANDEREN DATEN, AUCH WENN UNISYS AUF DIE MÖGLICHKEIT SOLCHER SCHADENSERSATZANSPRÜCHE AUSDRÜCKLICH HINGEWIESEN WURDE.

Zukunftsorientierte Erklärungen

Die von Unisys formulierten und auf dieser Website eingestellten Behauptungen, die keine historischen Tatsachen darstellen, sind zukunftsorientierte Erklärungen nach der Definition der US Private Securities Litigation Reform Act of 1995. Diese zukunftsorientierten Erklärungen unterliegen verschiedenen Risiken und Unsicherheiten, die zu einer wesentlichen Abweichung zwischen den tatsächlichen Ergebnissen und den Erwartungen führen könnten. Diese Faktoren werden im Einzelnen in den Meldungen des Unternehmens an die Securities and Exchange Commission erläutert, insbesondere in der zuletzt eingereichten Jahresmeldung des 10-K-Formulars und in den weiteren Quartalsmeldungen der jeweiligen 10-Q-Formulare. Diese Faktoren sind bei allen zukunftsorientierten Erklärungen zu berücksichtigen.

Links zu Websites Dritter

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Links zu dieser Website

Sie dürfen Links von anderen Websites auf diese Website herstellen, soweit Sie das Logo von Unisys nicht ohne gesonderte schriftliche Erlaubnis für die Herstellung des Links verwenden und der Link zu dieser Website nicht in der Weise dargestellt wird, dass er als Werbung oder als Befürwortung von Unisys für eine Organisation, ein Produkt oder für Leistungen ausgelegt werden kann. Sie verpflichten sich, dass der Link nicht auf einer Website erscheinen darf, die nach Meinung eines verständigen Dritten als obszön, beleidigend, schikanierend, grob anstößig oder böswillig angesehen werden kann.

Warenzeichen

“Unisys” und das Unisys-Logo sind Warenzeichen des Unisys-Konzerns. Eine Liste der weiteren Unisys-Zeichen kann hier eingesehen werden. Alle weiteren Zeichen auf dieser Website sind das Eigentum der jeweiligen Rechtsinhaber.

Nutzer-Feedback

Soweit dies nicht ausdrücklich erklärt wird, gilt jede Kommunikation von Ihnen an Unisys im Zusammenhang mit dieser Website als nicht vertraulich. Unisys unterliegt keinerlei Verpflichtung in Bezug auf die Nutzung oder Weitergabe der Informationen in einer solchen Kommunikation. Unisys Corporation hat das uneingeschränkte Recht, die von Ihnen mitgeteilten Informationen zu kopieren, nutzen und verteilen, insbesondere Ideen, Konzepte, Know-how, Techniken, Software, Dokumentationen, Schemata oder Entwürfe. Darüber hinaus darf Unisys sämtliche Informationen in jeder Form und für jeden Zweck verwenden, insbesondere für die Entwicklung und Herstellung von Produkten und für die Lieferung von Leistungen.

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Unisys kann Chatrooms, schwarze Bretter, Blogs oder andere Nutzerforen (“Foren”) zur Verfügung stellen, die Dritten die Möglichkeit geben, Inhalt und Anmerkungen ins Internet zu stellen. Unisys ist berechtigt, aber nicht verpflichtet, Einsendungen Dritter (“Einsendungen”) zu überprüfen oder kontrollieren und Einsendungen mit Inhalt zu entfernen, der nach Meinung von Unisys anstößig, missbräuchlich, beleidigend, obszön oder aus anderen Gründen unakzeptabel ist. Unisys haftet jedoch nicht für Ansprüche, die aus solchen Einsendungen entstehen, unabhängig davon, ob sie aus dem Urheberrecht, den Vorschriften gegen Verleumdung, den Vorschriften zum Schutz der Privatsphäre, den Vorschriften gegen Pornographie oder in anderer Weise entstehen.

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Anwendbares Recht

Diese Bedingungen unterliegen in allen Hinsichten dem Recht des Commonwealth of Pennsylvania unter Ausschluss der Regelungen des internationalen Privatrechts.

Import/Export

Sie dürfen die Informationen (einschließlich Software, Produkte oder Dienste) auf dieser Website nicht abrufen, herunterladen, nutzen oder exportieren, soweit dies eine Verletzung der anwendbaren Gesetze, insbesondere der US-Exportbestimmungen darstellt.

Schutz der Privatsphäre

Für Informationen über den Umgang mit Ihren persönlichen Daten wird auf die Datenschutzrichtlinie von Unisys hingewiesen.

Haftungsfreistellung

Sie verpflichten sich, Unisys sowie die Tochtergesellschaften, Joint-Venture-Partner, Geschäftspartner, Lizenzgeber, Mitarbeiter, Erfüllungsgehilfen von Unisys und die von Unisys mit der Erbringung von Informationsleistungen beauftragten Dritten gegen sämtliche Verluste, Aufwendungen, Schadensersatzansprüche und Kosten einschließlich der Kosten der Rechtsberater zu entschädigen, zu verteidigen und schadlos zu halten, welche aus der Verletzung dieser Bedingungen (einschließlich des schuldhaften oder rechtswidrigen Verhaltens) durch Sie oder Ihre Nutzung dieser Website und Ihren Zugang zu dieser Website resultiert.

Kein Verzicht

Die unterlassene Geltendmachung oder Durchsetzung der strengen Erfüllung einer Bestimmung dieser Bedingungen kann nicht als Verzicht auf diese Bestimmung oder auf ein Recht ausgelegt werden.

Erklärungen und Verfahren im Rahmen der Geltendmachung von Urheberrechtsverletzungen.

Unisys bearbeitet und untersucht die Meldung behaupteter Verletzungen und ergreift die entsprechenden Maßnahmen nach dem Digital Millennium Copyright Act, Title 17, United States Code, Section 512 ("DMCA") und den anderen Bestimmungen zum Schutz der gewerblichen Schutzrechte. Meldungen von behaupteten Urheberrechtsverletzungen sollen die Voraussetzungen in Section 512(c)(3)(A) des DMCA erfüllen und sollen an die von Unisys benannte(n) Stelle(n) gesendet werden: